Descrição de cargo: 7 modelos para sua área comercial

O time de vendas, do ponto de vista de negócio, costuma ser um dos mais estratégicos de toda empresa. Por se tratar de uma área diretamente ligada à sustentabilidade da organização, o planejamento e a execução das estratégias de vendas dependem de profissionais talentosos alocados nas posições adequadas para cada tipo de negócio. Além disso, é importante que haja uma conexão fluida entre marketing, vendas, pós-vendas e atendimento para garantir a melhor experiência possível ao cliente.

Com a ascensão da tecnologia, algumas adaptações começaram a surgir na descrição de cargo de vendas para adequá-lo à realidade emergente. Isso exigiu que os profissionais se qualificassem no uso das novas ferramentas tecnológicas, nos processos de vendas complexas, e no acompanhamento pós-venda.

O primeiro passo para garantir que você fará uma contratação de sucesso é deixar claro para candidates em potencial o que você precisa. É interessante ser coerente também com o que você não precisa ou que não é fundamental para exercer aquela função. Por exemplo, você realmente precisa que um profissional de vendas do seu time tenha inglês avançado se sua empresa não negocia com clientes internacionais? Esse mesmo pensamento vale para a situação oposta também, afinal, se você tem uma vaga complexa e específica para preencher, você vai precisar de alguém que tenha aquelas qualificações específicas. No fim do dia, acertar a descrição de cargo é importante para garantir que as pessoas certas vão se ver naquele perfil que você divulgou. 

Seus problemas acabaram

E é aí que seus pupilos do marketing aqui da 99Hunters entram pra te ajudar! 😏 

 

Todos os dias, diversas vagas são abertas na plataforma 99Hunters e a descrição de cargo é desenvolvida pela nossa própria equipe de Account Executives, que está em contato constante com empresas e candidates. Assim, desenvolvemos algumas descrições para facilitar o  trabalho de divulgação de suas vagas. No documento que você vai baixar, você encontrará uma descrição de cargo pronta para as seguintes posições do time de vendas: 

• Representante de Desenvolvimento de Vendas
• Pessoa Executiva de Contas (Closer)
• Representante de Vendas Externas
• Pessoa facilitadora de Vendas (Sales Enabler)
• Representante de Contas de Vendas
• Analista de Suporte de Vendas
• Gerente de Vendas

Bônus: Médias Salariais

Junto das descrições de cargo, deixamos também no documento as médias salariais de cada um destes cargos de acordo com a senioridade. Esses dados foram retirados da plataforma da 99Hunters, afim de retratar a realidade atual dos valores praticados no mercado. 

Como usar os modelos?

Já preparamos os modelos 100% prontos para divulgação. Para usá-los, é muito simples! Copie e cole na sua postagem de divulgação da vaga!

Para baixá-los, é só clicar no botão abaixo: 

 

 

"Usei o modelo de descrição de cargo, divulguei a vaga com o maior amor do mundo, já faz algumas semanas e até agora  estou esperando o perfil que vai atender as minhas necessidades de contratação E NADA. O que fazer?"

Nesse caso, talvez você esteja precisando de uma estratégia de recrutamento ativo. Vem comigo: imagina que em vez de postar a vaga e esperar a(o) candidata(o) perfeita(o) aparecer, você contratasse um time gigantesco de caça-talentos que vai vasculhar toda a web pra achar uma lista de pessoas com esse perfil pra você? Seria um sonho? Não, isso é só o que fazemos na 99Hunters! (E mais barato que as  consultorias tradicionais de recrutamento😏)

Se você se interessar por um trabalho assim, nosso time ficará muito feliz de conversar com você. Para isso, pode clicar no botãozinho abaixo, ok?

Espero que você consiga ter muito sucesso no preenchimento de suas vagas! Até a próxima!